Werkwijze

Waar staat jouw organisatie met de desbetreffende uitvoerenden nu en welke doelen worden er nagestreefd?

In onze werkwijze besteden we veel aandacht aan het in kaart brengen van knelpunten en uitdagingen van een organisatie. Met een verhelderend en opbouwend plan van aanpak, zetten we, samen met jouw uitvoerenden, de gewenste progressie snel en duurzaam in gang. Bij onze begeleidingsprogramma’s wordt leren van én met elkaar op een interactieve wijze gerealiseerd!

De weg naar succes

Stand van zaken: waar staat jouw organisatie nu?
Doel: wat willen we samen met jou bereiken?
Diverse mogelijkheden: wat zijn de verschillende opties om het gewenste resultaat te behalen en welke alternatieven zijn er voor handen?
Acties: het uitvoeren van de zorgvuldig afgewogen opties, de bottlenecks en hindernissen pareren en key players blijvend betrekken bij de uitvoering van de ondersteunende werkzaamheden
Milestone meetings: tussentijdse meetings om de doelstellingen, het proces en de kwaliteit te waarborgen.
Meten: hoe implementeren we duurzame veranderingen in jouw organisatie en hoe kan de organisatie dat ook snel zonder onze hulp?

Waarom kiezen organisaties voor ProTurn?

Wij realiseren een optimale afstemming tussen mens, organisatie, werkprocessen en procedures
Wij bieden aandacht voor het individu binnen een organisatie
Wij zien snel waar juist wel en juist geen ondersteuning nodig is en zetten medewerkers binnen jouw organisatie in hun kracht en niet uitsluitend in hun uitdaging
Wij binden en boeien in combinatie met “the art of leaving out”… verrijken van de kennis, kunde en vaardigheden op de plaatsen waar het nodig is zonder onnodige franje
Wij bieden de juiste vorm van aandacht voor implementatie en borging van onze activiteiten binnen een organisatie

Een optimale afstemming tussen mens, organisatie, werkprocessen en procedures stellen wij centraal in onze aanpak. Benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?

Neem contact op met onze specialisten in Breda!